Rechtstipps und Urteile

Es gibt mehr Geld, es wird digital, die Altersgrenze wird angehoben und Restschulden werden gedeckelt. Lesen Sie die Details.

Sie wollen die Steuererklärung abgeben, aber die Nebenkosten fehlen noch? Wir verraten Ihnen, was Sie jetzt tun können.

Die Handwerkerrechnung absetzen? Das geht! Die ARAG Experten erklären Ihnen, wie Sie die Handwerkerrechnungen von der Steuer absetzen können.

Dank des Bürgerentlastungsgesetzes können seit 2010 Beiträge zur Krankenversicherung und zur Pflegeversicherung steuerlich geltend gemacht werden.

Wie die Fristen bei der Steuererklärung und der neuen Grundsteuer aussehen und was Sie tun können, wenn Sie nicht rechtzeitig fertig werden, erklären die ARAG Experten.

Arbeitszeit, Probezeit, Vergütung, Materialien und Urlaub sind einige Themen unseres speziellen Rechtstipps für Auszubildende.

Richtet ein Sturm Schäden an, kann man Aufwendungen beispielsweise bei haushaltsnahen Dienstleistungen steuerlich geltend machen. Wir sagen, wie das geht.

ARAG Experten zu einem Rechtsstreit um ein Unterrichtsverbot und die Entlassung eines Lehrers aus dem Beamtenverhältnis.

Der Countdown läuft: Gläubiger sollten sich jetzt um ihre Außenstände kümmern, damit diese nicht verjähren.

Diensthandy, Zuschläge, Steuern, Betriebsferien: Unsere Experten haben Wissenswertes rund um das Arbeiten an Feiertagen zusammengestellt.

Um Verbraucher zu schützen, hat der Gesetzgeber ein umfangreiches Maßnahmenpaket zum Inkassowesen auf den Weg gebracht.

Finanzierung, Mindestlohn, Arbeitgeberpflichten: Wenn Sie Pflegekräfte aus dem Ausland beschäftigen möchten, sollten Sie einige rechtliche Aspekte berücksichtigen.

Viele Arbeitnehmer wünschen sich bei heißen Temperaturen legere Kleidung am Arbeitsplatz. ARAG Experten erklären, was erlaubt ist.

Begeben sich Arbeitnehmer vom "Home-Office" aus in ihre Küche oder zur Toilette, besteht kein Unfallversicherungsschutz. Lesen Sie die Details.

Verbraucher bekommen Zahlungen rückwirkend bis 2018 erstattet, die sie aufgrund von unwirksamen Erhöhungen geleistet haben. Lesen Sie die Details in unserem Rechtstipp.

Wer zahlt das Gehalt, wenn man länger erkrankt? Das erläutern unsere Experten und sagen, was man in den Wochen einer Erkrankung beachten sollte.

Unser Check für Ihren Ausbildungsvertrag: Was muss darin geregelt sein und wer unterschreibt?

Wir erläutern die Privatinsolvenz, sagen, wie das Verfahren abläuft und wie man es verkürzen kann.

Maximal 4.000 Euro pro Jahr und Kind dürfen Sie bei der Einkommenssteuer absetzen. Wir sagen Ihnen, welche Kosten dazu zählen und wie es funktioniert.

Schweigen oder nicht? Beruf und Privatleben trennen? Welche Regeln im Büro in Sachen Liebe gelten, steht in unserem Artikel.

Für Arztbesuche während der Arbeitszeit gibt es Regeln. Unser Rechtsexperte Tobias Klingelhöfer beantwortet die wichtigsten Fragen.

Wer einen Kredit braucht, sollte auf zwei Dinge achten, die hohe Kosten verursachen können: Zinsen und Kredit-Versicherungen. Wir sagen, worauf es ankommt.

Die neue Grundrente: Wer bekommt sie? Wie wird sie berechnet? Was muss man tun? Alle Informationen auf einen Blick.

Wer zum Ende des Jahres noch Gutes tun will, kann Geld spenden. Vier wichtige Infos zum Thema Spenden haben wir für Sie! Damit Ihre Spende auch richtig ankommt.

Was passiert mit dem Weihnachtsgeld bei Kündigung, Teilzeitarbeit oder Elternzeit? ARAG Experten mit Wissenswertem zur Weihnachtsgeldzahlung.

Gehaltsreduzierung, Zurückbehaltungsrecht, Insolvenzgeld: ARAG Experten zu Rechten und Pflichten von Angestellten bei einer Insolvenz.

Immer wieder kann man von wenigen Gewinnern und vielen Betrogenen bei Geschäften mit Schneeballsystemen lesen. Unsere Experten erläutern das Phänomen.

Wer darf wann Urlaub nehmen? Und was ist Urlaub überhaupt? ARAG Experten erläutern die Regeln des Bundesurlaubsgesetzes.

Welche Informationen müssen Lohnzettel oder Gehaltsabrechnung zwingend enthalten? Unsere Experten sagen es Ihnen!

Ob und wann der Staat am großen Lotto-Glück mitverdient, verrät Ihnen unser Experte Tobias Klingelhöfer neben vielen anderen Fakten im Interview.

Unsere Experten geben Tipps, wie möglichst viel vom sauer verdienten Geld für den wohlverdienten Urlaub nach Abi und Corona übrigbleibt.

Krankschreibung und trotzdem in Urlaub fahren? Oder Freizeitaktivitäten wahrnehmen? Wir erläutern, was Sie dürfen, wenn Sie krank geschrieben sind.

Wann müssen Angestellte zu Hause bleiben? Wird das Gehalt weitergezahlt? Was gilt für Selbstständige? Unser Rechtsexperte beantwortet die wichtigsten Fragen.

Wer sich selbstständig machen will, ohne gleich ein Unternehmen zu gründen, kann ein Kleingewerbe anmelden. Alles zu Buchführung, Anmeldung, Unternehmensnamen.

Was ist ein Minijob? Wie viele Minijobs darf man haben? Hat man einen Urlaubsanspruch? Unser Experte beantwortet die häufigsten Fragen zum Thema Minijob.

Wir erklären Ihnen die Fallstricke privater Darlehen: Denn Vertrauen ist gut, ein Darlehensvertrag aber besser.

Was geschieht bei Krankheit und an Feiertagen mit dem Mindestlohn? Werden Urlaubsgeld oder Sonderzahlungen angerechnet? Unsere Experten verraten es Ihnen.

Was die Schufa, die Schutzgemeinschaft für allgemeine Kreditsicherung, speichert und wie Sie erfahren, was über Sie gespeichert wurde.

Diese vier Tipps sind bares Geld wert. Wir sagen Ihnen, wie Sie kurz vor Jahresende noch Steuern sparen können.

Viele Arbeitnehmer scheuen sich, einen Antrag auf Anerkennung als Schwerbehinderter zu stellen. Dabei kann der Schwerbehindertenausweis auch Vorteile bringen. Lesen Sie, welche.

1,5 Millionen Arbeitnehmer arbeiten in Deutschland auf Abruf. Welche Rechte und Pflichten diese sogenannten Springer haben, erfahren Sie in unserem Rechtstipp.

Wir sagen Ihnen, wie Sie eine Haushaltshilfe finden, und warum es sich lohnt, sie anzumelden.

Beim Money Muling macht man für Geldwäscher die Drecksarbeit, riskiert eigenes Geld und läuft Gefahr, selbst bestraft zu werden.

Für Wertsachen oder wichtige Papiere bietet sich ein Schließfach bei einer Bank an. Was Sie dazu wissen sollten, steht in unserem Artikel.

Wer bekommt BAföG? Was wird angerechnet? Wie hoch ist die Förderung? Fragen wie diese beantwortet unser ausführlicher Artikel.

Rentenformel, Entgeltpunkte, Zugangsfaktor, Rentenartfaktor: In unserem Artikel erfahren Sie, wie die Rente berechnet wird und wo Sie sich beraten lassen können.

Auslands-BAföG, Bildungsprogramm Erasmus, Lebenshaltungskosten und Stipendien: Wir infornieren Studenten, die ins Ausland wechseln wollen.

Die Farbe der Unterwäsche, ein zu häufiger Toilettenbesuch und erzwungenes Duzen: Wir berichten über kuriose arbeitsrechtliche Prozesse.

ARAG Experten erklären die rechtlichen Regeln am Arbeitsplatz und räumen mit gängigen Irrtümern auf.

Von Arbeitskleidung anziehen über die Mittagspause bis zur Zigarettenpause: Tobias Klingelhöfer erläutert, was zur Arbeitszeit zählt.

Die Europäische Zentralbank (EZB) schafft den 500-Euro-Schein ab. Wann, warum und was das für die Verbraucher bedeutet, sagen unsere Experten.

Für Wohneigentümer gibt es eine Möglichkeit, die Einnahmen im Alter zu steigern: Lernen Sie die Immobilien-Leibrente und die Umkehrhypothek kennen.

Das neue Gesetz zur Brückenteilzeit gilt ab Januar 2019. Wir erklären, was sich dann rund um die Teilzeit und die Rückkehr zur Vollzeit ändert.

Wir berichten von einem Fall von einer Überwachung am Arbeitsplatz, die einen Diebstahl aufgedeckt hatte.

Gut zu wissen: Das oft steuergünstige Ehegattensplitting gilt auch für Steuerbescheide rückwirkend vom Tag der eingetragenen Lebenspartnerschaft an.

Welche Regeln gelten in der Probezeit bezüglich Dauer, Kündigung, Krankschreibung und Urlaub? Rechtsanwalt Tobias Klingelhöfer beantwortet wichtige Fragen.

Wir berichten über ein Gerichtsurteil zu einem Rechtsstreit um eine von einem Banking-Trojaner ausgeführte Überweisung.

Zahlt der Arbeitgeber zu spät, können Arbeitnehmer mit Verzugszinsen und einer Verzugspauschale reagieren. Wir sagen, wie's geht.

Die meisten Sparkassen bieten ihren Kunden jetzt sogenannte Echtzeitüberweisungen an. Lesen sie, was das ist, in unserem Artikel.

Welche Fristen gelten? Wer zahlt die Kosten? Was ist eine Whitelist? Diese Fragen beantworten wir im Artikel zum Thema Rücklastschrift.

Kunden können gegen Entgelt ein Immobiliendarlehen vorzeitig kündigen. Wir nennen zwei Urteile zu der dabei entstehenden Vorfälligkeitsentschädigung.

Bonuszahlungen mindern als Beitragsrückerstattungen den Sonderausgabenabzug, wenn sie ohne den Nachweis gesundheitsbezogener Aufwendungen erbracht werden.

Nimmt jemand eigenmächtig Spontanurlaub und erscheint auch nach Aufforderung durch den Arbeitgeber nicht, ist eine Kündigung gerechtfertigt.

Ein Vertrag ist erst gültig, wenn er unterschrieben ist. Daher können vereinbarte Konditionen bis zur Unterzeichnung geändert werden.

Wer in der Elternzeit am alten Arbeitsplatz oder projektweise für einen anderen Arbeitgeber jobben möchte, sollte diese Bedingungen kennen.

Eine außerdienstliche Straftat rechtfertigt laut ARAG nicht in jedem Fall die fristlose Kündigung des Arbeitnehmers.Ein aktueller Fall.

Wenn der Arzt die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung an die Krankenkasse schickt, muss sie Krankengeld zahlen, wenn die Bescheinigung zu spät eingeht.

Trotz der Null-Zins-Politik der Europäischen Zentralbank dürfen die deutschen Finanzämter bei Steuernachzahlungen Zinsen von sechs Prozent kassieren.

Wie hoch sind Ihre Rentenansprüche bisher? Welche Schlüsse können Sie für Ihre künftige Rente ziehen? Wir helfen Ihnen, die Renteninformation zu verstehen.

Ein Arbeitgeber kann das Beschäftigungsverhältnis mit einem Arbeitnehmer kündigen, der eine Freiheitsstrafe von mehr als zwei Jahren zu verbüßen hat.

Warum einem Steuerberater ein voreiliger Eintrag im Xing-Profil fast zum beruflichen Verhängnis wurde, lesen Sie in unserem Rechtstipp.

Fahrtenbuch, Ein-Prozent-Regel, private Nutzung, Altersteilzeit: Wir haben wertvolle Informationen rund um den Dienstwagen für Sie.

Unsere Experten erläutern, warum die Vermögensauskunft für Gläubiger eine wertvolle Informationsquelle im Rahmen der Zwangsvollstreckung ist.

Überlegt sich ein Unternehmen, einen Standort früher als geplant zu schließen, kann sich der Betriebsrat quer stellen.

Arbeitnehmer im Einzelhandel sind zwar nicht verpflichtet, jedes Wochenende zu arbeiten, können aber auch nicht erwarten, um den Samstag herumzukommen.

Die neue EU-Richtlinie PSD2 soll den Zahlungsverkehr sicherer und bequemer machen. Wir haben aufgelistet, was sich ab 13. Januar 2018 ändert.

Händler dürfen ab dem 13.01.2018 keine Gebühren mehr für die gängigsten Kartenzahlungen, Überweisungen und Lastschriften erheben.

Unsere Experten erläutern anhand eines Gerichtsurteils, wann Provisionen bei der Berechnung des Elterngeldes mitgerechnet werden.

Wie schnell muss eine Krankschreibung zum Chef? Wann braucht man ein Attest? Was ist, wenn man früher gesund ist? Alles zum Thema Krankmeldung im Job.

Wir erläutern die Rechtslage bei Kettenverträgen und nennen beispielhafte Gerichtsurteile zum Thema befristete Arbeitsverträge.

Macht das Jobcenter nachweislich Fehler, muss der Empfänger das Geld nach Auskunft der ARAG Experten nicht unbedingt zurückzahlen.

Anlässlich des Weltspartages fragen wir: Wann ist ein Sparbuch eine gute Entscheidung und wann sollten Verbraucher besser auf andere Anlageformen setzen?

Derzeit raten Finanzexperten, Vermögenswerte in Aktien anzulegen anstatt zu sparen – zum Beispiel mit einer Investition in exchange-traded funds (ETF).

Unter Umständen ist es möglich, Arbeitslosengeld I zu erhalten, obwohl noch ein Beschäftigungsverhältnis besteht. Wir schildern einen solchen Fall.

Vermögenswirksame Leistungen: Was das ist und wie man sie bekommt, erklären wir Auszubildenden in unserem Rechtstipp.

Können Eltern bei Hitzefrei keine Betreuung für ihre Kinder bekommen, können sie sich unbezahlt freistellen lassen.

Eine Lohnumwandlung in eine betriebliche Altersvorsorge ist zwar freiwillig; soll sie vorzeitig aufgelöst werden, muss jedoch der Chef gefragt werden.

Anders als Steuerberater oder Rechtsanwälte müssen selbstständige Rentenberater Gewerbesteuer zahlen.

Ab Juli kann es sich für Arbeitnehmer anbieten, mit einer geringfügig verkürzten Arbeitszeit weiterzuarbeiten und zehn Prozent Rente zu beziehen.

Betreibt die Geschäftsführerin eines Vereins auf intrigante Weise die Abwahl des Vorsitzenden, riskiert sie die Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses.

Die Regierung will mehr Beschäftigten in kleineren Unternehmen eine Betriebsrente ermöglichen. Lesen Sie alles zum Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG).

Der Anspruch auf Krankengeld setzt im Einzelfall nicht zwingend voraus, dass die Arbeitsunfähigkeit förmlich bescheinigt wird.

Darf ein Chef einen Detektiv damit beauftragen, einem vermeintlich kranken Mitarbeiter nachzustellen? Lesen Sie, wie die Gerichte entschieden.

Wir schildern den Rechtsstreit eines Flugbegleiters zur Länge seiner Kündigungsfrist, den zuletzt das Bundesarbeitsgericht entschied.

Wer im Reisebüro arbeitet, kommt ab und zu in den Genuss günstiger Reisen. Dies darf vom Finanzamt nicht als steuerpflichtiger Arbeitslohn gewertet werden.

Ein Rechtstipp für alle Pokerspieler, die professionell auf Turnieren antreten.

Die ARAG Experten berichten vom einem Rechtsstreit über eine Lücke zwischen Arbeitslosengeldbezug und befristeter Erwerbsunfähigkeitsrente.

Was gilt als Arbeitszimmer, wer kann es absetzen und wie hoch ist der steuerliche Vorteil? Lesen Sie das Wichtigste zum Thema Arbeitszimmer.

Wer öffentlich böswillig zum Hass gegen bestimmte Bevölkerungsgruppen aufstachelt, muss mit einer fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechnen.

Arbeitnehmer haben ab ihrem ersten Arbeitstag Anspruch auf Lohn, sogar unter Umständen dann, wenn ein ärztliches Beschäftigungsverbot besteht.

Wir informieren über das so genannte Direktionsrecht des Arbeitnehmers bei einer Versetzung und schildern einen konkreten Fall.

Auszahlen nach langer Zeit, Mietkaution deponieren, verschenken und erben: Wir haben einige interessante Gerichtsurteile zum Sparbuch für Sie.

Was Selbstständige beachten müssen, wenn es um ihre Sozialbeiträge geht, verraten unsere Experten.

Wer seine Bank wechseln möchte, hat jetzt mit weniger bürokratischen Hürden zu kämpfen.

Ein wilder Streik, also die Arbeitsniederlegung ohne die Rückendeckung einer Gewerkschaft, ist hierzulande nicht erlaubt. Und kostete eine Führungskraft den Arbeitsplatz.

Bei anhaltender Krankheit muss man rechtzeitig seine Krankschreibung erneuern. Weitere wichtige Infos zur Folgebescheinigung stehen in unserem Rechtstipp.

Die Grenze zwischen selbständiger oder angestellter Tätigkeit ist gar nicht so leicht zu ziehen. Damit Sie auf der sicheren Seite sind, erklären wir Ihnen, worauf Sie achten sollten.

Wer die Kosten eines Wasserschadens trägt, ist laut ARAG Experten häufig strittig.

Welche Jobs werden angeboten? Für wen lohnt sich Crowdworking? Wo finden Crowdworker Hilfe? Die Antworten erfahren Sie bei uns.

Werden Teilzeitkräfte genauso oft für Wochenendschichten eingeteilt wie ihre Vollzeitkollegen, liegt unter Umständen eine Benachteiligung vor, gegen die sie sich wehren können.

Einen Nebenjob zu verschweigen, kann teuer werden: Laut Gesetz ist eine Kürzung der Regelleistung für maximal drei Jahre um bis zu 30 Prozent erlaubt.

Die Einladung zum Bewerbungsgespräch ist Teil eines Vermittlungsvorschlags der Arbeitsagentur. Daher gilt auch ein Versicherungsschutz.

Elster ist praktisch. Allerdings macht es einen Unterschied, ob Sie Ihre Steuern am Mac oder PC erklären wollen.

Zur Erwerbsfähigkeit gehört auch die Fähigkeit, eine Arbeitsstelle aufzusuchen, sagt das Landessozialgericht Baden-Württemberg. Wir erläutern den Fall.

Ein 48-jähriger Ingenieur, der in einem Großraumbüro beschäftigt ist, erkrankte an Tinnitus und einer leichten Hörminderung im Hochtonbereich. Er wollte erreichen, dass dies von der Berufsgenossenschaft als Berufskrankheit anerkannt und entschädigt wird.

Muss ich als Arbeitnehmer im Urlaub erreichbar sein? Darf mein Chef mich sogar zurückbeordern? ARAG Experten geben Tipps rund um den Urlaub.

Der Anspruch auf Urlaub ergibt sich aus den Regelungen des Bundesurlaubsgesetz (BUrlG). ARAG Experten erläutern die Richtlinien für den Arbeitnehmer.

Die Vertrauensarbeitszeit hat Vor- und Nachteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Jetzt informieren!

Schnee, Eis oder Sturm: Wir sagen, mit welchen Konsequenzen Arbeitnehmer rechnen müssen, wenn sie verspätet oder gar nicht am Arbeitsplatz erscheinen.

Allein aus der nachträglichen Feststellung voller Erwerbsminderung folgt nicht, dass Arbeitslosengeld II zu Unrecht bewilligt worden ist.

Ein Vater, der über eine Berufserfahrung als Berufskraftfahrer verfügt, muss sich bei der Berechnung des Unterhalts das fiktive Einkommen eines Berufskraftfahrers zurechnen lassen.

Verunglücken Arbeitnehmer während ihrer Raucherpause, sind sie nicht unfallversichert.

Wenn Arbeitnehmer während der Arbeitszeit per Telefon an einem Radiogewinnspiel teilnehmen, ist das eindeutig eine Pflichtverletzung. Diese hat laut ARAG Experten aber nicht das Gewicht, um eine fristlose Kündigung zu rechtfertigen.

Will ein Arbeitsloser von der Agentur für Arbeit wissen, bis wann ein Antrag auf Arbeitslosengeld zu stellen ist, muss die Antwort klar und deutlich sein.

Arbeitszeugnisse sollen einerseits der Wahrheit entsprechen, andererseits wohlwollend formuliert sein, um dem Mitarbeiter keine Nachteile bei der Jobsuche zu eröffnen. Unsere Experten mit den wichtigsten Grundsätzen.

Ein Gerichtsurteil zum Thema unbefristete Krankschreibung. Wir erläutern den Fall.

ARAG Experten nennen Vorschriften, die bei einer Nebentätigkeit als zweites Arbeitsverhältnis beachtet werden sollten.

Alles zur freiwilligen Rentenversicherung: Wie sie funktioniert, für wen sie sinnvoll ist und welche Möglichkeiten es noch gibt.

Das Landessozialgericht Essen entschieden, dass Elterngeld für nicht leibliche Kinder nur gezahlt wird, wenn eine auf Dauer angelegte und rechtlich verfestigte Familienbeziehung vorliegt.

Was darf ein Arbeitgeber tun, um einem vermeintlichen Blaumacher auf die Schliche zu kommen? Und anders herum: Welche Art der Überwachung müssen sich Arbeitnehmer gefallen lassen? ARAG Rechtsexperte Tobias Klingelhöfer gibt Auskunft.

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz muss nicht zwangsläufig zur fristlosen Kündigung des Täters führen. Es hängt immer vom Einzelfall ab.

Gut zu wissen: Meldet sich ein befristet Beschäftigter später als drei Monate vor dem Ende des Arbeitsverhältnisses arbeitsuchend, beginnt die einwöchige Sperrzeit für das Arbeitslosengeld mit dem Tag der verspäteten Meldung.

Eine Abmahnung bereitet in der Regel den Weg für eine Kündigung. ARAG Experten zu den Rechten und Pflichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Das Bundesarbeitsgericht erklärt die Altersbegrenzung für ein Anrecht auf Betriebsrente für unwirksam. ARAG Experten erläutern das Urteil.

Arbeitslosengeld, Arbeitsbescheinigung, Rentenversicherungsbeiträge, Eingliederungsvereinbarung: Die ARAG Experten zum Thema Kündigung.

Wenn der Expartner einen Dienstwagen zur privaten Nutzung erhält, hat das Auswirkungen auf die Berechnung des Unterhalts.

Ein leitender Angestellter, dem vom Arbeitgeber für mehr als zwei Jahre keinerlei Tätigkeit zugewiesen wird, hat Anspruch auf Schmerzensgeld.

Die gewerbliche Nutzung von Wohnräumen hat ihre Grenzen. Was erlaubt ist und wo der Vermieter zustimmen muss, erläutern die ARAG Rechtsexperten.

Kapitalentnahmen, altersgerechter Umbau, Einmalbesteuerung: ARAG Experten erklären, was sich bei der Riester-Rente ändert.

Im Erbfall: In den Unterlagen findet sich ein Sparbuch, das dem Erblasser gehört hat. Wem steht das Guthaben zu?

Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses „zum nächstmöglichen Zeitpunkt“ braucht kein Datum, wenn auf die gesetzlichen Fristen hingewiesen wird.

Unter welchen Voraussetzungen darf der Arbeitgeber das Radiohören am Arbeitsplatz verbieten?

Was unterscheidet ein Praktikum von einem Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis? ARAG Experten informieren.

Deutschland diskutiert seit Tagen über Sexismus. ARAG Experten erläutern dies anhand eines aktuellen Beispiels.

Das Bundesarbeitsgericht hat zum Urlaubsanspruch langjährig arbeitsunfähiger Arbeitnehmer Stellung genommen.

Eine Bank darf einen Vertrag nur dann einseitig ändern, wenn der Kunde sich ausdrücklich damit einverstanden erklärt.

Eine Anzeige gegen den Arbeitgeber kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen wie im vorliegenden Fall.

Alter, Geschlecht, Religion oder sexuelle Orientierung dürfen im Arbeitsrecht keine Rolle mehr spielen.

Übergangszeiten zwischen zwei Ausbildungsabschnitten sind in der gesetzlichen Rentenversicherung zu berücksichtigen, wenn sie nicht länger als sechs Monate dauern.

Wird ein Bewerber um einen Arbeitsplatz abgelehnt, hat er keinen Anspruch auf Auskunft, warum das nicht erfolgreich war.

Wer im Rahmen einer Reitbeteiligung vom Pferd verletzt wird, kann dessen Halter in der Regel nicht zur Verantwortung ziehen.

Alte Rentenversicherungen mit Kapitalwahlrecht sind steuerfrei, soweit diese mit laufenden Beitragszahlungen und nicht mit einer Einmalzahlung bedient werden.

Die Angestellte hatte im Alter von knapp 40 Jahren eine Lebensversicherung mit Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung abgeschlossen. Bei den ihr ...

Wer freiwillig kranken- und pflegeversichert ist, braucht keine Nachteile durch falsche Lohnsteuerbescheinigungen zu fürchten. Sollte der Arbeitgeber ...

Sechs Angestellte eines Transportunternehmens hatten die ihnen vom Unternehmen überlassenen Tankkarten dazu verwendet, fremde LKWs zu betanken und ...

Der heftige Wintereinbruch macht aus unseren Straßen, Fahrradwegen und Bürgersteigen hier und da wahre Rutschbahnen. Auch wenn ...

Dem seit 1978 beschäftigten Kläger wurde im Juni 2005 aus betrieblichen Gründen zum 31.01.2006 gekündigt. Im Januar 2006 kündigte er dann sein ohnedies ...

Einem EDV-Administrator wurde fristlos gekündigt, weil er E-Mails und Kalendereinträge des Vorstands seiner Arbeitgeberfirma eingesehen hatte ...

Die Wirtschaftskrise zwingt Arbeitgeber immer öfter dazu, eine Balance zwischen einem Sparkurs und einem sozialverträglichen Personalabbau ...

Eine Bewerbung um eine Stelle als Zeitsoldat bei der Bundeswehr kann als eine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz gewertet werden.

Fast jeder Arbeitnehmer kennt Überstunden. ARAG Experten erläutern die Rechte und Pflichten, die es bei Mehrarbeit zu beachten gilt.

Rentner scheinen bei den Banken heutzutage keine gern gesehenen Gäste zu sein. Es häufen sich die Fälle, in denen Banken eine Darlehensgewährung ablehnen.

Selbstständige, die vorher abhängig beschäftigt waren, können sich durch freiwillige Beiträge weiter gegen Arbeitslosigkeit versichern.

Wird eine Mitarbeiterin einer Tierklinik während der Behandlung eines Tieres verletzt, handelt es sich um einen Arbeitsunfall. Sie kann deshalb von ...

Allzu häufig übernehmen Zeitgenossen leichtfertig Bürgschaften – sei es aus einem Gefühl der Verpflichtung, der Zuneigung oder schlichtweg aus Unwissenheit …