Arbeitsrechtsschutz

Bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen übernehmen wir für Sie die Anwalts- und Gerichtskosten – selbst wenn Sie den Prozess verlieren sollten. In diesem Fall tragen wir sogar die Gebühren für die juristische Vertretung der Gegenseite, wenn Sie dazu verpflichtet sind. Es sind Zeugen geladen oder das Gericht hat Gutachter bestellt? Wir kommen für die Kosten auf.

Schließen Sie eine ARAG Arbeitsrechtsschutzversicherung ab, erhalten Sie automatisch alle Leistungen unserer privaten Rechtsschutzversicherung im von Ihnen gewählten Tarif: Von Steuer-, Straf- und Verwaltungs- bis hin zum Familienrecht.

In diesen und vielen weiteren Arbeitsrecht-Fällen können Sie auf unsere Unterstützung zählen:

• Abmahnung: Sie erhalten von Ihrem Arbeitgeber eine Abmahnung und wissen sich nicht zu helfen? Prinzipiell muss jede Abmahnung gerechtfertigt sein. Bevor Sie jedoch weitere Schritte einleiten, wie das Einreichen einer Gegendarstellung oder gar einer Beschwerde, empfiehlt sich Rat von einem Anwalt. Hierfür übernehmen wir die Kosten.
• Unfaire Gehaltseinstufung: Ihre Gehaltseinstufung am neuen Arbeitsplatz ist ungerechtfertigt? Geben Sie sich damit nicht zufrieden. Der Arbeitsrechtsschutz trägt hier unter anderem die Kosten für einen Fachanwalt, der Sie kompetent berät und, wenn nötig, weitere rechtliche Schritte mit Ihnen geht.
• Arbeitsvertrag oder -zeugnis prüfen lassen: Mit ARAG JuraCheck gehen Sie sicher, dass Ihre Verträge, Arbeitszeugnisse und Co. rechtlich hieb- und stichfest sind. Fachanwälte beantworten Ihre Fragen und prüfen Dokumente – zuverlässig und kompetent. JuraCheck ist ab der Komfortvariante immer mitversichert.
• Mobbing & Diskriminierung: Lassen Sie Mobbing und Diskriminierung nicht ungestraft. Mit uns an Ihrer Seite geben Sie nicht klein bei. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einem passenden Anwalt und übernehmen die Kosten im Falle einer Gerichtsverhandlung.
• Disziplinarverfahren: Ein Disziplinarverfahren gegen Beamte oder Soldaten kann weitreichende Konsequenzen haben. Nutzen Sie zum Beispiel unser Anwaltstelefon ARAG JuraTel® und lassen Sie sich zu den nächsten Schritten beraten.
• Rente: Sie haben Fragen zu Fristen und Anträgen in Sachen Rente? Wir empfehlen Ihnen einen passenden Anwalt, der Sie in sämtlichen Rentenfragen berät. Die Kosten dafür übernehmen wir.

Optionaler Arbeitslosen-Schutz 

Sichern Sie sich gegen die finanziellen Folgen einer betriebsbedingten Kündigung ab. Wir gleichen die Lücke zwischen gesetzlichem Arbeitslosengeld I und Ihrem Netto­einkommen aus. Solange wie Sie das Arbeitslosengeld erhalten oder bis Sie ein neues Beschäftigungsverhältnis antreten. Wenn es erforderlich sein sollte, bis zu 21 Monate. Sie selbst entscheiden, welche Summe Sie ergänzend von uns erhalten – maximal die Höhe Ihres Ausfalls.

Diese Leistung der ARAG Allgemeine Versicherungs-AG können Sie telefonisch unter 0211 9890-1436 oder bei einem ARAG Berater in Ihrer Nähe abschließen.

In der Regel müssen die Kosten bei Arbeitsrechtsprozessen selbst getragen werden, auch wenn Sie den Prozess gewinnen. Somit lohnt sich eine Arbeitsrechtsschutzversicherung für alle Berufstätigen, ganz gleich, ob Arbeitnehmer oder Beamte, die sich darauf verlassen wollen, im Fall der Fälle vor hohen Kosten geschützt zu sein.

Besonders für Angestellte, die einem hohen Kündigungsrisiko ausgesetzt sind, kann eine Arbeitsrechtsschutzversicherung den beruflichen Alltag erleichtern. Denn neben dem Schutz vor hohen Gerichtskosten, sichern Sie sich auch schnellen und unkomplizierten Beistand in rechtlichen Fragen, hilfreiche Beratungskompetenz und zahlreiche Services. Üben Sie selbstbewusst ihren Job aus und scheuen Sie sich nicht, auf Ihr gutes Recht zu pochen. Arbeitsrechtliche Konflikte, die sich nicht intern lösen lassen und vor Gericht landen, können mehrjährige Prozesse mit sich ziehen. Das ist teuer. Gut zu wissen, dass die Arbeitsrechtsschutzversicherung der ARAG die Kosten trägt.

Auch für Selbstständige und Geschäftsführer bieten wir, in gesonderten Modellen, einen umfangreichen Rechtsschutz an. Informieren Sie sich dazu auf den Seiten zum Rechtsschutz für Selbstständige oder zum Manager-Rechtsschutz.

Wartezeiten im Arbeitsrechtsschutz

Einige der Leistungen der Arbeitsrechtsschutzversicherung können Sie direkt ohne Wartezeit nutzen, zum Beispiel die Beratung bei Fragen zur Altersrente oder die Inanspruchnahme einer Mediation. Über das ARAG JuraTel® können Sie sich sogar zu bereits vor Vertragsbeginn eingetretenen Rechtsfällen beraten lassen.

Die vollen Leistungen Ihrer Arbeitsrechtsschutz können Sie in der Komfort- und Premiumvariante nach einer Wartezeit von drei Monaten in Anspruch nehmen. Für die Basisvariante gilt eine Wartezeit von sechs Monaten.

Wenn Sie von Ihrer bisherigen Versicherung nahtlos zu uns wechseln, können Sie für die Bereiche, in denen Sie vorher auch abgesichert waren, alle Leistungen sofort in Anspruch nehmen.

Sie haben bereits Ärger mit Ihrem Arbeitgeber? Dann helfen wir Ihnen mit unserer rückwirkenden Rechtsschutzversicherung ohne Wartezeit: Mit dem ARAG Rechtsschutz mit Soforthilfe sichern Sie sich unsere sofortige Unterstützung für einen zurückliegenden Rechtsschutzfall.

Die Kosten für eine Arbeitsrechtsschutzversicherung hängen von Ihren individuellen Ansprüchen, dem gewählten Tarif sowie optionalen Erweiterungen ab. Ob gesamte Familie oder Single: Stellen Sie sich im Online-Rechner Ihre Wunschleistungen zusammen und sehen Sie direkt die Beiträge für Ihren maßgeschneiderten Versicherungsschutz.

Arbeitsrechtsschutz online abschließen 

Schnell und bequem zu Ihrer Arbeitsrechtsschutzversicherung! Berechnen Sie im ersten Schritt Ihren Beitrag und schließen dann mit Ihren persönlichen Angaben den ARAG Rechtsschutz ab.

Bei Ihrem ARAG Berater vor Ort

Vereinbaren Sie einen Termin mit einem unserer erfahrenen Berater in Ihrer Nähe. Vor Ort erstellt er Ihnen ein persönliches Angebot für Ihren Arbeitsrechtsschutz.

Telefonisch unter 0211 9890-1436

Rufen Sie uns zum Ortstarif an oder lassen Sie sich kostenlos zurückrufen. Gerne beraten wir Sie telefonisch rund um den ARAG Arbeitsrechtsschutz und die passende Absicherung.

0211 9890-1463 – unser Arbeitsrecht-Team ist für Sie da! 

Es ist ganz einfach: Wann immer Sie eine rechtliche Frage haben oder ein Rechtsstreit droht, können Sie uns jederzeit anrufen.

Natürlich können Sie sich auch online auf unsere Hilfe verlassen. Auf Wunsch vermitteln wir Ihnen gerne digitale Lösungen.

Oder melden Sie Ihren Rechtsschutz-Fall über unser Online-Formular.