Rechtstipps und Urteile
17.08.2012
Berufsunfähigkeit – das vergessene Risiko
Jeder vierte Arbeitnehmer und jeder fünfte Angestellte fällt vor Erreichen des Rentenalters arbeitstechnisch aus. Oft resultiert die Unfähigkeit, den erlernten Beruf weiterhin auszuüben, nicht aus den Folgen eines Unfalles. Vielmehr sind eine Krankheit oder psychischer Probleme der Grund für das vorzeitige Ausscheiden aus dem erlernten Beruf. Jeder Vierte wird z. B. berufsunfähig, weil Wirbelsäule und Gelenke nicht mehr mitspielen. Offensichtlich ist nur Wenigen das Risiko bewusst, durch die Berufsunfähigkeit zum Sozialfall zu werden, denn nach Auskunft von ARAG Experten sind nur rund 20 Prozent der Berufstätigen richtig abgesichert.
Gut ver- und abgesichert?
Ob das Brandloch im neuen Ledersessel, der Diebstahl des Handys oder eine umgeknickte Autoantenne – wir sind gegen alle denkbaren Eventualitäten abgesichert, so lange es sich um Hausrat oder das geliebte Auto handelt. Wenn es jedoch um die berufliche Zukunft geht, sind wir Deutschen nicht so vernünftig. Dabei kann das Aus im Job aus gesundheitlichen Gründen dramatische finanzielle Auswirkungen haben. Freiberufler und Selbständige haben dabei oft die geringsten Ansprüche auf Zahlung einer Rente bei Berufsunfähigkeit, da sie häufig nur Mindestbeiträge in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen. Doch auch Arbeitnehmer, die nach dem 1.1.1961 geboren wurden, haben schlechte Karten: Sie bekommen keine staatliche Berufsunfähigkeitsrente mehr, sondern nur noch die niedrigere Erwerbsminderungsrente. Doch damit nicht genug: Nur wer aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr als drei Stunden pro Tag arbeiten kann, bekommt den vollen Betrag. Wer ein höheres so genanntes Restleistungsvermögen hat, also noch drei Stunden, aber auf nicht absehbare Zeit außerstande ist, mindestens sechs Stunden täglich zu arbeiten, hat nur Anspruch auf die halbe Erwerbsminderungsrente. Und wem mindestens sechs Stunden zugemutet werden können, bekommt keinen Cent. Bei der Bewertung der Arbeitsfähigkeit spielen erlernter Beruf und Qualifikation keine Rolle: So müsste beispielsweise ein Arzt, der nicht mehr operieren kann oder ein Fliesenleger, der nicht mehr knien kann, stundenweise auch im Call-Center oder in der Kantine arbeiten.
Lebensstandard sichern
ARAG Experten warnen auch davor, sich allzu sicher zu fühlen, wenn man Anspruch auf volle Erwerbsminderungsrente hat – man wird davon nur schlechter leben können: Betroffene bekommen nämlich maximal ca. 40 Prozent ihres bisherigen Bruttogehalts. Um also den bisherigen Lebensstil einigermaßen beibehalten zu können, benötigt man im Ernstfall eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Dabei unterscheidet man grundsätzlich zwei Arten von Versicherung: Während die Zusatzversicherung im Rahmen einer Risiko-, Kapitallebens- oder privaten Rentenversicherung abgeschlossen wird, stellt die eigenständige Berufsunfähigkeitsversicherung ein regelmäßiges monatliches Einkommen sicher, wenn eine solide Altersversorgung schon vorhanden ist.
Praxistipp
Wer sich früh versichert und kerngesund ist, zahlt niedrige monatliche Beiträge. Auch ungefährlich eingestufte Berufe wie z.B. Zahnarzt oder Steuerberater werden oft entsprechend günstig versichert. Tiefer in die Tasche greifen müssen dagegen in der Regel berufliche Späteinsteiger und Arbeitnehmer in körperlich anspruchsvollen Berufen wie z. B. Krankenschwestern oder Fliesenleger. Abschließend noch eine Warnung der ARAG Experten: Wer bei Abschluss der Berufsunfähigkeitsversicherung schummelt und Vorerkrankungen, die die Police teurer machen können, verheimlicht, riskiert den späteren Versicherungsschutz. Und meist sehen die Versicherer genau hin!