Das Gesundheitsmanage- ment im ARAG Konzern.
Ihre Chance im Innendienst
Die ARAG – ein starker Arbeitgeber.
Sie wollten schon immer für einen erfolgreichen, international agierenden Konzern arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Doch auch wenn die ARAG ein global agierendes Unternehmen ist – als Deutschlands größter Versicherer in Familienbesitz folgen wir klaren Grundsätzen. Auch deshalb sind wir gut durch die Krise gekommen. Erfahren Sie mehr über die ARAG – und was sie als Arbeitgeber stark macht.
Stark für Kunden, stark für Mitarbeiter.
Dass die ARAG von ihren Kunden als starker Partner geschätzt wird, unterstreicht der internationale Erfolg des Unternehmens. Den gleichen Anspruch hat der Konzern auch seinen Mitarbeitern gegenüber. Ob in der Konzernzentrale in Düsseldorf oder dem Standort in München – die ARAG schafft optimale Rahmenbedingungen für eine moderne Leistungskultur.
Beruf und Gesundheit: Im Rahmen unseres ARAGcare Programms bieten wir Gesundheits- tage und regelmäßige Vorsorgeaktionen für unsere Mitarbeiter an.
Mit-Kind-Büro: Wenn der Kindergarten streikt oder die Tagesmutter krank ist, steht allen Kollegen das Mit-Kind-Büro im ARAG Tower zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeit: Die elektronische Zeiterfassung ermöglicht allen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten. In München besteht zudem die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten.
Gastronomie: Frisch, gesund und lecker geht es im firmeneigenen Betriebsrestaurant und im Bistro zu. Im ARAG Tower können die Mitarbeiter zudem in einem kleinen Shop einkaufen.
Infrastruktur: Sowohl die Konzernzentrale als auch der Standort in München glänzen durch beste Anbindung. Äußerst beliebt ist zudem das Firmenticket.
Sport- und Fitnessprogramme: Ein umfang- reiches Betriebssport-Angebot, der Online-Gesundheits-Check oder die Ernährungsana- lyse – Fitness wird bei uns groß geschrieben.
Wir fordern und fördern.
Die Leistungen jedes Einzelnen sind ein wichtiger Beitrag zum Gesamterfolg der ARAG. Und genau deshalb fördern wir unsere Mitarbeiter unter dem Motto „let´s be excellent“ gezielt in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Wir setzen einen hohen Anspruch an Ihre Qualifizierung – denn nur wer sich verändert, kann sich auch verbessern.
ARAG IQ: Individuell und innovativ – so gestalten wir die Personalentwicklung bei der ARAG. In ARAG IQ, unserem Qualifizierungsportal, halten wir die langfristige Laufbahnplanung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter detailiert nach.
Mitarbeitergespräche: Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft definieren Sie jährlich persön- liche Ziele, geben und erhalten konstruktives Feedback, besprechen Entwicklungsperspek- tiven und vereinbaren konkrete Maßnahmen.
Hoch hinaus in der Konzernzentrale.
Attraktive Standorte: ARAG in Düsseldorf und München.
Wer die ARAG in der Konzernzentrale in Düsseldorf oder dem Standort in München verstärkt, den erwartet nicht nur ein hoch modernes Arbeitsumfeld. Die Landeshauptstadt von Nordrhein-Westfalen und die pulsierende Metropole in Bayern zählen deutschlandweit zu den Städten mit der höchsten Lebensqualität. Hier lässt es sich gut leben – und arbeiten.
Düsseldorf
Entdecken Sie die Stadt der Kreativen, flanieren Sie durch den Medienhafen oder über die Kö, erleben Sie den Karneval im Rheinland oder genießen einfach Düsseldorfs internationales Flair.
München
Entdecken Sie Münchens kulturelle Vielfalt, lassen Sie die Seele im Grünen baumeln, erleben Sie die einmalige Stimmung beim alljährlichen Oktoberfest oder genießen die Natur im bayerischen Umland. 